Je hebt ideeën over het runnen van je bedrijf, maar wordt soms afgeremd door praktische zaken zoals ziekteverzuim of arbeidsvoorwaarden. Of je wilt eens met iemand van gedachten wisselen, over hoe je het vuurtje binnen jouw team weer brandend krijgt.

Dan is iemand met parate kennis op het gebied van HRM precies wat je zoekt. HR/Mevr. is je van dienst met een op maat gesneden en effectief personeelsbeleid.

Van het opzetten van de employee journey, tot advies over wet- en regelgeving of het bijhouden van de HR-administratie. Voor al deze onderwerpen is advies en ondersteuning mogelijk. Zowel tijdelijk als op projectbasis.

Alles begint met een plan van aanpak. Het verzamelen van gegevens over de bedrijfsstructuur, cultuur en stijl van leidinggeven is de eerste stap. Het in kaart brengen van wat jouw organisatie laat opbloeien, de tweede. Daarna volgt een op maat gemaakte strategie, die aansluit op de behoeften en doelstellingen van jouw organisatie.